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王國棟調(diào)研集團財務(wù)管理部 金融業(yè)務(wù)部時強調(diào):運用改革思維、改革精神和改革辦法 保障集團改革發(fā)展各項工作
發(fā)布日期:2024年09月05日 來源:原創(chuàng) 閱讀:1274

王國棟調(diào)研集團財務(wù)管理部 金融業(yè)務(wù)部時強調(diào):運用改革思維、改革精神和改革辦法 保障集團改革發(fā)展各項工作

 

9月3日,云南省工投集團黨委書記、董事長王國棟調(diào)研集團財務(wù)管理部、金融業(yè)務(wù)部時強調(diào),要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神,解放思想,開拓創(chuàng)新,運用改革思維、改革精神和改革辦法,搶抓機遇,保障集團改革發(fā)展各項工作,推動集團高質(zhì)量發(fā)展。

在聽取集團財務(wù)管理部、金融業(yè)務(wù)部工作匯報并與部門員工一一交流后,王國棟指出,大家都是工投集團改革發(fā)展的參與者、見證者,同時也是得力的推動者,特別是在防范化解各類風(fēng)險等方面,財務(wù)管理部和金融業(yè)務(wù)部做出了卓有成效的貢獻。近年來,工投集團堅持一手抓防風(fēng)化債,一手抓生產(chǎn)經(jīng)營,兩手抓,兩手硬,防風(fēng)化債取得重大成果,重點培育的生物醫(yī)藥大健康、信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)板塊營業(yè)收入、利潤總額不斷創(chuàng)新高,經(jīng)營質(zhì)效突出。今年來,集團對當(dāng)前及今后一個時期的重點工作進行了安排部署,一系列的措施落實落地,必須要有財務(wù)和金融的支持,必須要有資金作保障,否則,就無法落地,更見不到成效。當(dāng)前,工投集團還處在規(guī)模不夠大、質(zhì)量不夠高,整體發(fā)展水平、層次較為初級的階段,迫切需要加快高質(zhì)量發(fā)展,改變集團整體的發(fā)展面貌。

王國棟強調(diào),財務(wù)管理部、金融業(yè)務(wù)部及其聯(lián)系的所屬企業(yè)要從實際出發(fā),解放思想,開拓創(chuàng)新,把過去會計式財務(wù)、粗放式的金融轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾硎截攧?wù)、高效投資式金融。財務(wù)管理部、金融業(yè)務(wù)部要樹牢“大財務(wù)、大金融”的思想,建立體系化作戰(zhàn)能力,整合力量,互相配合,實現(xiàn)“1+1>2”的效果。財務(wù)管理部要做好債券發(fā)行、財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)、“一利五率”指標管理等重點工作;金融業(yè)務(wù)部要做好“資金池”建立管理、“基金+好項目”、投后項目管理等重點工作。要充分發(fā)揮財務(wù)和金融在項目投資中的支撐保障作用,推動集團抓項目、促投資工作落實落地。

王國棟要求,一是要踐行好“一線工作法”。在一線聽取干部職工的意見建議,是任何一位領(lǐng)導(dǎo)干部重要的工作態(tài)度,同時也是重要的工作方法。集團各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要以上率下,靜下心來、沉下身子,與干部職工面對面溝通、心貼心交流、“零距離”接觸,到一線發(fā)現(xiàn)問題,幫一線解決難題。集團各級領(lǐng)導(dǎo)干部只有經(jīng)常地、主動地、自覺地到基層傾聽一線的意見建議,掌握真實情況,了解基層一線發(fā)展所需,開展工作才能有的放矢、制定策略才能切實有效,才能進一步提高辦事效率,把問題解決在源頭。二是要運用好改革思維、改革精神和改革辦法。工投集團作為省屬國有重要骨干企業(yè),要全面深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十屆三中全會精神,這既是企業(yè)改革發(fā)展需要,也是國有企業(yè)的政治擔(dān)當(dāng),更是國有企業(yè)政治自覺的具體表現(xiàn)。要緊緊圍繞《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》《中共云南省委貫徹落實〈中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定〉的意見》中確定的各項目標任務(wù),立足工投集團實際,以務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)木褡ズ霉ぷ魅蝿?wù)落實,汲取其中的改革思維、改革精神、改革方法,貫穿集團抓項目、促投資全過程各方面,不斷深化具有工投集團特點、解決工投集團矛盾、推動工投集團發(fā)展的改革,以新的改革實踐縱深推進工投集團高質(zhì)量發(fā)展。三是要堅持好內(nèi)涵式和外延式擴展相結(jié)合的發(fā)展道路。工投集團走內(nèi)涵式和外延式擴展相結(jié)合的道路符合當(dāng)前內(nèi)外部環(huán)境、企業(yè)自身發(fā)展現(xiàn)況以及所處歷史方位要求。走好內(nèi)涵式和外延式擴展相結(jié)合的道路,關(guān)鍵就是牽住項目投資這個“牛鼻子”,抓實項目促投資工作。從宏觀上把握好“老字號新做”“轉(zhuǎn)型類”“升級型”“并購”項目投資,全力抓好項目投資工作。“老字號新做”通過形成“老字號新做”的有效投資,將“老字號”文化傳承、品牌信譽、產(chǎn)品特色、經(jīng)營理念等資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,構(gòu)建企業(yè)新增長極。“轉(zhuǎn)型類”項目要充分用好集團在生物醫(yī)藥大健康產(chǎn)業(yè)和信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)方面的資源優(yōu)勢,找準轉(zhuǎn)型主線,結(jié)合地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際,通過科學(xué)論證,重點引入一批投資規(guī)模大、產(chǎn)出效益優(yōu)、科技含量高、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度強的可落地項目,以投資帶動企業(yè)轉(zhuǎn)型目標。“升級型”項目要保持戰(zhàn)略定力,堅定生物醫(yī)藥大健康和信息技術(shù)主賽道發(fā)展優(yōu)勢,儲備一批升級項目,繼續(xù)實施好在建項目,發(fā)揮好建成項目的帶領(lǐng)拉動作用,促進產(chǎn)品迭代升級,鞏固提升企業(yè)核心競爭力。“并購”項目要以延鏈補鏈強鏈為切入點,抓住機遇,利用當(dāng)前資產(chǎn)價格下跌較低的時機,選擇購買契合主業(yè)發(fā)展的資產(chǎn)包括股權(quán),加快企業(yè)發(fā)展。機遇不可能一成不變,機遇稍縱即逝,我們要搶抓機遇,圍繞主責(zé)主業(yè)擇機而動、捷足先登,達成戰(zhàn)略目標。四是要發(fā)揮好體系化、協(xié)同化作戰(zhàn)能力。搶抓機遇,做好抓項目、促投資工作歸根到底還是要發(fā)揮好企業(yè)間體系化、部門間協(xié)同化的作戰(zhàn)能力,提高要素保障效率。集團各級領(lǐng)導(dǎo)干部要樹牢體系化、協(xié)同化作戰(zhàn)觀念,充分調(diào)動全體員工的主動性、積極性、創(chuàng)造性,努力開創(chuàng)工作新局面。要全面加強集團及所屬企業(yè)辦公、財務(wù)、人事、項目等業(yè)務(wù)領(lǐng)域信息化平臺建設(shè),打破信息壁壘和“煙囪式”孤島,有效串聯(lián)集團各業(yè)務(wù)板塊、各職能部門,推動不同單位、不同領(lǐng)域間的資源共享和業(yè)務(wù)協(xié)同,有力保障集團抓項目、促投資落實落地,促進集團高質(zhì)量發(fā)展。

集團財務(wù)總監(jiān)楊永祥、副總裁李麗坤,辦公室(董事會辦公室)、財務(wù)管理部、金融業(yè)務(wù)部相關(guān)負責(zé)人及員工參加調(diào)研。